Education 技術教育体系

エンジニアに求められるものは、テクニカルスキル+ヒューマンスキル。
専門知識をお持ちでない方も充実した研修からスタートできます。

新入社員

新卒採用社員

合宿研修
  • ・チームワークを意識したカリキュラムの実施。
  • ・導入研修を通じて、社会人としての意識づけを行う。
基礎技術研修
  • ・エンジニアとして必要な基礎技術の習得。
  • ・基礎技術の重要性を理解する。
  • ・「自ら学ぶ」能力を養成する。
フォローアップ研修
  • ・エンジニアとしての基本姿勢や仕事の意味の再確認。
  • ・社会人としてのビジネスマナーや執務姿勢の再確認。
  • ・仕事に関しての不安・悩みの解消。

キャリア採用社員

カスタマイズ研修
  • ・キャリアの棚卸しを行い、スキルに応じた技術研修を実施

プロジェクト参画社員

スキルアップ研修
  • ・個々のスキルチェックを行い、それぞれに応じたカリキュラムの作成・実行。
レビュー研修
  • ・プロジェクト期間中の振り返りを行い、知識、技術の修得を確認する。
 

人間力育成研修

持てる技術力を最大限に発揮できるよう、各人の 成長に合わせた研修の実施。

導入 ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームワーク
初級 コミュニケーション、プレゼンテーション、行動支援、意識改革
中級 リーダーシップ、コーチング
上級 マネジメント